作为以智力服务为核心的专业机构，我院始终将 “人才兴院” 作为重要的发展战略。近年来，我院系统实施项目经理分级制度、内部咨询专家选拔机制，通过构建 “融智创智” 生态体系，定向培育学术带头人、专业领军人才及省市拔尖人才，累计选拔院内咨询专家 80 多人次，50 余人入选国家发展改革委 PPP 专家库、中咨协会专家库等国家及省市级权威专家库，打造了一支专业结构多元、业务覆盖广泛、梯队层次完善的人才队伍。为强化产业研究能力，我院还创新设立5名产业研究首席代表，组建11个专项研究小组，实现40余个细分赛道的全覆盖研究，为高质量咨询服务奠定了坚实基础。
此次三篇论文获奖也是我院持续推进 “学习型单位” 建设的生动注脚。围绕不同岗位、职能、资历职工的成长需求，我院开展了一系列针对性强、实用性高、创新性足的培训项目，着力培养智库型、复合型专业人才。未来，我院将以此次获奖为契机，进一步深化人才培养机制，鼓励原创性研究与实践应用探索，为工程咨询行业高质量发展贡献更多 “青咨智慧”。（完）